A LibreOffice mögött álló Document Foundation (TDF) a Document Freedom Day (kb. Szabad Dokumentum Nap) napon közzétett egy 8 oldalas iránymutatót hibrid PDF-ben, melyben a szervezeti migrációhoz nyújt segítséget.
A dokumentumból az alábbi témakörökről kapunk tájékoztatást:
- A LibreOffice (részei, TDF, kormányzati és egyéb elterjedtség, az OpenDocument előnyei és támogatottsága, hibrid PDF formátum)
- a migráció megtervezése (problémaforrások: makrók, sablonok, szakalkalmazások felmérése, lehetőség az átszervezésre és munkafolyamatok javítására, CMIS, pilot, szakértői támogatás igénybevétele, felhasználók tájékoztatása)
- a migráció javasolt módjai (OpenDocument alapértelmezett formátum, LibreOffice telepítése mindenhová, korábbi irodai programcsomag csak minimális arányban, a még nem kiváltható igények, pl. szakalkalmazások kiszolgálására)
- a képzés és a támogatás (support) szintjei (belső szakértők megkeresése, kezdő oktatás mindenkinek, haladó oktatás igény szerint, nagyvállatoknál Level 3 támogatás is javasolt és elérhető, amely a programhibák javítását is magában foglalja)
- konkrét telepítési javaslatok (operációs rendszer csomagkezelőjével, vagy Windowson szervezettre szabott .msi csomagok készítése InstEd vagy Orca segédprogramokkal és GPO, vegyes környezetben elkerülni a csak a korábbi irodai programcsomagban elérhető betűkészletek használatát)
- az eddigi migrálások rövid összefoglalása (a mély vízbe ugrás nem megy, helyette pilot és egyéb ismeretek teljes dokumentálása, széles körű tájékoztatás, a problémaforrások – úgy mint az ismeretlentől, vagy a status quo elvesztésétől való félelem, gyenge kommunikáció, bizalmatlanság a (felső)vezetés irányába, változás igényének félreértése –, kezelése)
- kommunikációs tanácsok a migráció megkönnyítése végett (minden szinten, a migráció okainak és folyamatának ismertetése, együttműködés kialakítása, visszajelzések kezelése)
A hivatalos bejelentés a TDF blogján, a leírás itt érhető el.